ワーママ復職|リアルな体験記|未知の4月

4月。

子供は慣らし保育が始まり、自分はいよいよ復職…!

どんな毎日になるのか、想像はしてみるもののやっぱり未知の世界。

私自身、経験のないことをするときは、たくさんの体験談を読んで心の準備をするタイプです。

(出産の体験記は、かなり読みました😂)

7年前の復職の時も、まさにそうでした。

慣らし保育は順調に進むのか、新しい職場と仕事、ワンオペの育児はうまくいくのか、

保育園から呼び出しがあったらどうなるのか…

いろいろな方の「育休復帰1ヶ月目」の体験談を読み、不安だらけの中で迎えた4月。

想像していた通りだったところと、想像通りだったところとありましたが

総じて大変でした😅💦

今回は、これから復帰を控えている方に向けて

当時の私の実体験をそのまま書いてみようと思います。

あのとき私が読んだ体験談のように、どなたかの役に立てれば嬉しいです。

復職が決まってからバタバタしないために、入園前にやっておくと安心なことは別記事でまとめました☺️

入園が決まったら!やるべきこと5選

慣らし保育スタート

大抵の保育園には「慣らし保育」なる期間があります。

いきなりフルで預けられるわけではありません。

子供の負担を考えて1日数時間からスタートし、徐々に預け時間を増やしていきます。

生まれてからずっとママと過ごしてきた子供たち、

突然知らない場所へ連れてこられ、「バイバーイ」と去っていくママ達、

そして閉まるドア。

もう大号泣ですね😂(どっちが?どっちも?)

私の場合、長男が0歳11か月のときに入園をしましたが

職場との兼ね合いもあり1週目で慣らし保育を終わらせる必要があったので

かなりタイトな方のスケジュールだったと思います。

4月時点での息子の記録

参考までにですが、入園当時の記録です。

(0歳11か月 男児)

身長 70.3㎝

体重 8.5㎏

起床時間 7時

朝寝 なし

昼寝 2~3時間

就寝時間 21~22時

夜泣き なし

離乳食 後期(食欲旺盛)

<できたこと>

ストロー飲み、指さし、バイバイ、NO(首振り)、ハーイ(手を挙げて返事をする)

ハイハイ、つかまり立ち(最終的に歩き始めたのは1歳3か月でした)

起床時間、就寝時間については入園前も入園後も変えないようにしました。

0~1歳児にしては遅めの就寝時間だとは思いますが、

私の仕事の都合上これが最速でした💦

健診で引っかかることはなく、育てにくさなども感じることはなく

よく食べよく寝る子だったので、どちらかと言うと育てやすい部類だったと思います。

ただとにかくママっ子だったので、入園に関してはそれだけは心配でしたね…

まぁみなさんそうですよね🥺

1日目、2日目

9時~11時の2時間でした。

初日は2時間全て、私も一緒に教室で過ごしました。

私が一緒なので息子も泣くことはなく、新しいおもちゃに興味深々で遊んでいました✨✨

(明日からどうなるかも知らずに…😅)

2日目は預けて、帰って家事をしてコーヒー1杯飲んだらもうお迎えです😅

予想はしていましたが、預けるときは大泣きで

迎えに行っても私の姿を見つけた途端に大泣きでした💦

しかし先生曰く、泣き止んで遊ぶ時間もあったそうなので

「大丈夫そうだな」という印象でした。

もしずっと2時間泣きっぱなしだと言われたら、心配していたと思います😰

帰宅後のお昼寝は、爆睡でしたね🙂‍↕️

3日目

給食も食べてみよう!という日でしたが、食事の補助は私が入ることになりました。

9時に預けて(号泣)一旦退散し、給食の時間に私が登場して食べさせて、一緒に帰る形です。

給食は9割食べられて、食後のミルクもバッチリ飲みました✨

栄養士さんが考えた、バランスのとれた食事…

1日の中で1食でもきちんとした食事を摂れることってありがたいなぁ✨なんて

温かなスープや美味しそうなおかずを見て思いました☺️

(※別に食事作りを放棄していたわけではないですよ✋笑)

相変わらず朝は泣かれましたが、まだ3日目だし当然でしょうと

ドンと構えてました。

4日目

9時に登園し、15時半くらいまで(午睡のあとのおやつの時間まで)の預かりでした。

ここまで預かってもらえると、こちらも随分と自由時間が…💕

朝は泣かれましたが、いつもしばらくすると諦めて泣き止み、おもちゃで遊んでいる

という話を先生から聞いていたので、特段心配はしていませんでした。

15時半にお迎えへ行ってみると、教室のドアが開いた瞬間大泣きの大合唱😂

もうみんな、このドアからママが迎えに来るって分かってるんですね。

しかし、泣いている子供たちの中に我が子の姿がない💦💦💦

「あれ、うちの子どこいった?」とキョロキョロしていると

先生が「あ…〇〇君は、まだ寝てます😅」と。

いました、教室の隅で爆睡している我が子が🤣

聞くと、なかなかお昼寝に入れず、タイミングがズレてしまったそうで💦

その分長く寝かせてくれたようです。

クラスメイトが大音量で号泣している中、よくスヤスヤ寝てられるなぁと感心しました😅

(今も昔も爆睡力には定評のある息子です)

気持ちよさそうに寝ていましたが、時間が時間なので起こして

おやつを食べてから一緒に帰りました。

5日目

週明けからの私の出社を想定し、フルでの預けでした。

(8:30~18:00)

5日目になっても、預けるときは泣かれましたが

しばらくすれば泣き止むのを知っているので、笑顔でバイバイ☺️

私はフル回転で家事をして、ランチは外に食べに行きました💕

お迎えに行くと、残っていたのは我が子のみ。

仕方ないとはいえ、少し心が痛みましたね…😣💦

と同時に、担任の先生2人を独り占めして遊んでもらえるのは贅沢な時間かも

とも思いました💡

物は考えようです!

5日間を通して・・・

とにかく、疲れている様子でした。

うつらうつら夕飯を食べたり、お風呂から出て体を拭いていたらそのまま寝ちゃった・・

なんて日もありました。

大人も子供も、新しい環境は疲れますよね😣💦

できる限り早く寝かせてあげるよう努めました。

復職初日。派遣社員として、新しい会社へ!

出産前、派遣社員として働いていた私。

復職も派遣社員としてでした。

それも新しい会社で復職しなければならず

保育園が決まった後、復帰先を決めるべく企業との面談をしていました。

そこでご縁があった商社にて

以前と同じ営業事務職として4月2週目にお仕事をスタートさせました。

初日の挨拶

初日挨拶ではまず

①自分の社会人経歴

②1日も早く会社の一員として仕事ができるようになりたいと思っていること

③子育て中であること(保育園から呼び出しや急なお休みがあるかもしれないこと)

を話しました。

①について

企業にとって派遣社員は新卒社員と違い、自分たちの採用試験で選んだ人材ではないので

不安も少なからず抱えています。

特に現場で一緒に働く社員は「新しい派遣が来るらしい」程度の情報しか知らされていない

こともあるので

なるべく働く前から余計な不安を与えることがないよう

自分がやってきた仕事や、自分が得意とすることを簡潔にお伝えしました。

②について

私の経験から分かったことですが、派遣社員には様々なモチベーションの人がいます。

正直なところ、学生のアルバイト程度の気持ちでいる人もいます😣

責任感がなく、給料泥棒のような働き方をする人も見たこともあります😰

なので、私はそういったスタンスではないことを伝えたく、お話しました。

③について

最重要事項です😂

とにかく、お迎えがあるので残業は一切できませんし

発熱などで急に休むことは必ずあります。

現場までその情報が共有されているかわからなかったので

私の口からもお伝えしました。

初日業務

初日に限らず、いつ保育園からお迎え要請が来るか分からない状況です💦

とにかく積極的に、時間内に1つでも多く仕事を覚えられるよう心掛けました。

そして働きながらも、会社の雰囲気やお取引先の空気を感じ取って

「ここではどんなテンションで仕事をするのがいいのか」を考えていました。

派遣社員は新卒社員と違い、研修などがありません。

自力で職場に馴染まなければいけません。

フランクなのは一切NGだったり、逆に真面目すぎるとお客さんからのウケがよくなかったり

業界や会社によってその空気は様々です。

そのあたりを早く察知し、うまく立ち回る必要があるのも派遣社員です。

そして久しぶりに触るパソコン、電話、初めてのシステム・・・

何もかも新鮮で、初日は一瞬で時間が過ぎました😅

初出社を終え、お迎えに行ったらまさかの・・・

初日はなんとか、定時まで働くことができました。

定時になると同時にパソコンを落とし、退勤を押して

ダッシュで帰りの電車へ乗り込みます。

そして保育園に着くなり、担任の先生から衝撃の一言がありました。

「実は夕方からお熱が出ていまして、明日は休んでいただいた方がいいかと…」

まさかの😭😱😭😱

こんなパターンがあろうとは。

呼び出しがなかったので、完全に油断していました。

先生曰く、熱を測ったのが私の退勤時刻30分前だったので、

そこから呼び出しをしたところでお迎えの時間に大差はないと判断し

通常のお迎えを待ったそうです。

確かに、退勤30分前に連絡をもらったとて丸々30分早くお迎えに行けるとは限りません。

ありがたい配慮だと私は感じました💦

息子の様子はというと、咳や鼻水などの風邪症状はなく食欲もいつも通りで

体温以外は普段と変わりなく見えました。

ただ、夜どうなるか分からないですし

慣らし保育も詰め込んだスケジュールだったので、最初から無理をさせてもいけないと思い

翌日は熱があろうがなかろうが、休むことを決めました。

そこで、職場へお休みの連絡をすることになります…

(余談になりますが、我が家は夫の仕事の都合上、保育園の呼び出しやお休みする場合の看病は100%私が担当です)

復職2日目に早速休み。上長から言われたことは・・・

当時私は派遣社員でしたが、休みの連絡をする場合は

派遣元と派遣先、両方への連絡が必要でした。

特に派遣先へは、すごく緊張したことを覚えています。

なんせ2日目にいきなり休むんですもの💦

とにかく申し訳ない気持ちで電話をしました。

人事兼現場の上長である担当者へ

息子が発熱してしまったのでお休みをいただきたい旨を申し出ると

驚きの言葉が返ってきました。

「そうか、お大事に💦💦それで、いつ出社できるの?」

「辞めたりしないよね?」

ですって😭😭😭

もう、心の声はこうです↓↓

いつ出社できるかなんて…!💦

子供の体調次第ですからわかりません😫!!

むしろうちの子、これが人生初めての発熱なんで

余計に分かりません!!!!

😭😭😭😭

(実際には言えないですけどね…)

いやぁ・・・本当にこういうこと言われるんだぁって、

ショックでした。

特に私は派遣社員だったので、職場との関係性がまだなく

そんな中で出社翌日に休みたいという申し出は

「合わなかったからそのままフェードアウトしたい」と考えていると思われても

仕方ないんです…。(実際に、派遣社員にはそういったバックレをする人もいます😣)

もちろん私はそんなつもりは毛頭ありませんでしたので

とにかく信用してもらえるよう、子供が回復次第すぐ出社したい旨

また、子供の現在の様子(風邪症状はないこと、恐らく疲れからくる発熱であること)を事細かに伝えました。

これが長年働いてきた職場なら、こんなに必死に説明しなくてもいいかもしれません💦

派遣社員の難しいところの1つだと思います。

初めての発熱

さて、保育園へ通い始めて2週目で熱を出した息子。

ピークは38.0度、保育園で夕方測ったときのものです。

帰宅後の夜は37.5度前後で、翌日は平熱に戻っていました。(保育園はお休みしました)

初めての発熱だったので、病院へ行くべきかどうかは悩みました。

ただ、風邪症状がないこと、水分をとれていること、何より熱が下がっていることから

診てもらったところで何か処方されるとも考えにくかったため

行かずに自宅でゆっくり過ごしました♨

きっと新しい環境に疲れて、知恵熱のようなものだったんだと思います。

休んだ日は丸1日平熱で過ごせたので、その翌日は通常通り登園することにしました✨

改めて登園&出社そしてまた・・・

平熱で丸1日過ごしたのち、息子にとっては7日目、私にとっては2日目の出社です。

もうとにかく私の心情としては

「なんとか健康で頑張ってくれ…!」

それだけでした😂

そこから1週間は息子も頑張ってくれ、呼び出しや発熱はありませんでした👏

その間私はとにかく仕事を覚え、信頼を勝ち取ること

即戦力の部類の派遣社員だと認めてもらえるよう、必死で働きました。

一緒に働く社員さんともランチへ行ったり、ちょっとした雑談も話せるようになったり

少しずつ馴染んできたかも・・・✨

と感じられた4月最終週

ついに保育園から呼び出しの電話がかかってきました。

発熱でした。

保育園から、最短で何時に迎えに来ることができるのか を聞かれたのが

当時の私としては予想外でした。

(「今から急いで迎えに行きます!」でなんとかなると思っていたので…😅)

そのときは周りの社員の方の協力もあり、

すぐ退社できる状態にあったので助かりました😭

そして、そのとき息子は見事に鼻風邪をひいており

熱が長引き休みが続き、そのままGWへ突入しました…

正味、4月に出勤できた日数は?

15日中、11日間 出勤できました。

お休みをするときは本当に申し訳なくて、早退の時もとにかく申し訳なくて

周りの方には頭を下げてばかりだった気がしますが

実質休んだのは4日だったんですね😶

周りの復職ママの話を聞くと、出勤できたのは7日だけだったとか、1週間丸々休んだとか…

まだ出社できた方だったのかも?とすら思います。

そして私にとって幸いだったのが、同じ部署に先輩ママさんがいたことです✨

当時は年中のお子さんがいらっしゃいましたが

その方も保育園からの呼び出しがあって早退や休みはありました。

前例や、職場の理解があるかないかは

精神的にかなり大きいです。

育休復帰1か月を振り返って、思うこと

初めての発熱、初めての職場…

初めてづくしで大変すぎて、アドレナリンが出まくっていた1か月だったと思います😅

お迎えから夜のお世話(お風呂、夕食、寝かしつけ)がワンオペなので、お迎えに行ってからが勝負!みたいなところはあったと思います。

なので通勤時間を通して、仕事と育児の頭を切り替えて生活しました。

ここで気を張って頑張って、

5月に体調を崩すのは親子ともにあるあるです😂

時には家事をほったらかして子供と一緒に寝落ちしてみたり、栄養ドリンクを飲んでみたり、ランチでおいしいものを食べて気分転換してみたり✨

頑張りすぎずほどほどに、手を抜くことが大事です!

最初から頑張りすぎるといつかどこかでプツンと切れます🥶💦

まずはGWを目指して、手抜きで頑張ってみましょう❤️‍🔥